นำเข้าข้อมูลอัตรากำลัง (.csv / .xlsx)
ท่านสามารถลากไฟล์มาวาง หรือกดปุ่มอัปโหลดตารางพนักงานของท่าน (รหัสหน่วยงาน, ชื่อหน่วยงาน, สายงาน/ตำแหน่ง, ระดับตำแหน่ง, อายุ, ประเภทบุคลากร, พื้นที่ปฏิบัติงาน)
ลากและวางไฟล์ หรือคลิกเพื่อเลือกไฟล์
รองรับ Excel (.xlsx, .xls) และ CSV (.csv)
จำลองช่วงเวลาคาดการณ์ล่วงหน้า
เกษียณอายุเฉพาะปีที่เลือก
0 ราย
ในกลุ่มมิติข้อมูลและตัวกรองที่เลือก
อัตราตำแหน่งว่างสะสมสะท้อนกลับ
0.00%
รวมสัดส่วน Cascade Effect เรียบร้อย
งบประมาณคืนกลับรายปีสะสม
฿0.00M
ประเมินฐานเงินเดือนข้าราชการรายระดับ
จำนวนผู้เกษียณอายุวิกฤตรายสำนัก/กอง
จัดอันดับท็อปหน่วยงานที่มีข้าราชการและลูกจ้างเกษียณสูงสุดตามปี พ.ศ. ที่เลือก
ผลกระทบลูกโซ่รวมสะสมรายระดับในระยะ 5 ปี
จำลองทิศทางการขยับเลื่อนขึ้นของโครงสร้างระดับปฏิบัติการเมื่อเกิดอัตราว่างระดับบน
รายชื่อพนักงานที่กำลังจะเกษียณและรายงานประเมินความเสี่ยง
แสดงความเสี่ยงระดับวิกฤต (Critical) หากแผนกหรือหน่วยงานมีอัตราคนเกษียณสะสมสูงเกินกว่า 25% หรือเป็นตำแหน่งผู้บริหารระดับสูง
| รหัสหน่วยงาน | ชื่อหน่วยงาน | ตำแหน่ง / สายงาน | ระดับตำแหน่ง | ประเภทบุคลากร | อายุปัจจุบัน (ปี) | ปีที่เกษียณ พ.ศ. | สถานะความเสี่ยง |
|---|